LE RISQUE ALCOOL EN ENTREPRISE
La demande de nombreux acteurs en entreprise,
sous couvert de prévention, consiste à trouver des solutions pour réduire
le nombre d'alcooliques, si possible vite et bien...
Il y a peu, l'illusion de leur éradication par des
licenciements,
a fait place à des démarches visant leur "prise en charge"
sociale et médicale afin de les "soigner"...
L'idée de la disparition des alcooliques (qui gênent) est une des défenses
sociales visant à dissocier la consommation d'alcool de ses conséquences
les plus visibles - 8 à 10% d'alcooliques en permanence -.
Or toutes les études menées en entreprise montrent une
structure
constante d'alcoolisation à plusieurs niveaux, dont chaque niveau
alimente le niveau immédiatement supérieur, jusqu'à l'alcoolisme
En fait, le phénomène ALCOOL, dont
l'alcoolisme n'est que la partie visible (celle que nous ne pouvons ne pas
voir), se comporte comme un iceberg ; allégé de sa partie supérieure
émergée, il remonte peu à peu pour se retrouver finalement dans la même
position quelque temps après, toutes choses étant égales par
ailleurs...
